Débats - Entreprises, Travailleurs

Regard rouge sur Fribourg la verte - La Libre

Ensuite, la Solar Fabrik. Une entreprise qui fabrique des panneaux solaires et qui emploie 200 travailleurs, remarquable également car c'est une entreprise zéro émission polluante. Un défi essentiel pour les entreprises. Personne ne le conteste. Mais voilà, là aussi un bémol de taille, disons même une fausse note.  [...] Peut-on faire du développement durable en ignorant, voire en niant l'expression collective des travailleurs dans les entreprises.  [...] Peut-on se soucier de l'environnement sans prendre en compte les difficultés des moins favorisés de notre société, la précarisation grandissante du monde du travail (en particulier des jeunes) et sans mener le combat contre les inégalités créées par un système économique qui tourne de plus en plus au profit des actionnaires.   [...]

Un rideau de fer social - La Libre

Les hommes politiques, entrepreneurs ainsi qu'une bonne part de mes collègues travailleurs des dix nouveaux pays pensent de manière sincère mais utopique ou au contraire sournoisement que cette directive résorbera le chômage. Certains estiment qu'ils méritent cette directive parce que depuis plus d'une décennie, les entreprises occidentales ont massivement investi dans ces pays et se sont emparées de nos fleurons et de secteurs-clés qui ont été privatisés sous la pression d'une idéologie libérale toute-puissante dans laquelle nous nous sommes fourvoyés.  [...] Autrement dit, comme les nouveaux Etats membres sont réputés avoir une législation sociale moins stricte, ils pensent qu'ils seront balayés du marché du travail car trop cher pour les entreprises par rapport aux autres travailleurs des Dix, à tous ces plombiers polonais.  [...] Certes, à court terme, des emplois seront créés. Mais en donnant implicitement le feu vert à nos entreprises et gouvernements d'abuser ainsi du rapport de force qui nous est défavorable, nous nous condamnerions à n'être que des travailleurs européens de seconde zone et donc des citoyens au rabais de l'Union européenne alors que nous revendiquons une égalité de traitement.  [...]

Une mauvaise idée - La Libre

Actuellement, ce comité est déjà présent dans les entreprises occupant 50 travailleurs et plus. Son but est de formaliser la concertation existant dans la plupart des entreprises en matière de sécurité. Depuis des années, les syndicats plaident en faveur d'un abaissement des seuils pour l'instauration d'une représentation syndicale.  [...] A ce rythme, on pourrait plaider en faveur de la suppression du comité pour la prévention et la protection au travail dans les entreprises de services de plus de 50 travailleurs. Utiliser les statistiques sur les accidents du travail comme un moyen d'imposer la représentation syndicale structurelle dans les PME est, pour nous, inacceptable.  [...] Peut-être relève-t-on chez les travailleurs des petites sociétés une insatisfaction croissante quant à la participation, la concertation et l'information au sein de l'entreprise Année après année, des études et enquêtes indépendantes et objectives auprès des travailleurs occupés dans les PME démontrent le contraire.  [...]

Ne diabolisons pas les syndicats en entreprise (OPINION) - La Libre

Ne diabolisons pas les syndicats en entreprise (OPINION) - La Libre

En mai 2016, des élections sociales ont été organisées en Belgique dans près de 7 000 entreprises. A ces 7 000 entreprises, s'ajoutent celles où il n'y a pas d'élections sociales, mais une délégation syndicale. Cela concerne des entreprises où il y a un accord sectoriel pour ne pas organiser les élections sociales et les entreprises qui occupent moins de 50 travailleurs.  [...] En effet, dans la plupart des secteurs, il est possible d'avoir des délégués syndicaux bien en deçà de 50 travailleurs occupés. Nous pouvons donc faire l'hypothèse qu'il y a des représentants syndicaux dans plus de 7 000 entreprises en Belgique.  [...] C'est que l'objectif essentiel des relations sociales est de permettre aux personnes de s'entendre sur les conditions de travail, et ce, à quelque niveau que ce soit. Dans l'entreprise, cette concertation est quasi permanente pour trouver un consensus sur tout ce qui n'est pas réglé par les conventions collectives de travail.  [...]

Raoul Hedebouw, sors de ce corps ! - La Libre

Raoul Hedebouw, sors de ce corps ! - La Libre

Y a-t-il encore un pilote dans l'avion socialiste On peut réellement se le demander. Dimanche, le président du PS, Elio Di Rupo, a plaidé pour l'insertion dans le droit belge d'une nouvelle forme d' entreprise. une entreprise à codécision qui accorderait autant de pouvoir aux travailleurs qu'aux actionnaires.  [...] Ces entreprises seraient codirigées par un conseil d'administration et par un conseil des travailleurs. Toutes les décisions devraient obtenir l'aval  [...] de la social-démocratie, exprimait-il le fond de sa pensée, ou s'est-il contenté de répéter ce que certains conseillers lui avaient soufflé Quelle est la ligne du PS Celle d'Elio Di Rupo, désormais inspirée par le porte-parole du PTB, Raoul Hedebouw.  [...] Celle de Laurette Onkelinx, qui s'est - enfin - vivement opposée au PTB ce week-end Celle de Jean-Claude Marcourt, qui tente, tant bien que mal, de créer des conditions favorables aux entreprises wallonnes, des conditions d'une relance saine, industrielle et tournée vers le futur, dans laquelle travailleurs et actionnaires doivent unir leurs forces et leurs moyens Plutôt que de tenir un discours réaliste, constructif, Elio Di Rupo préfère opposer travailleurs et actionnaires, ces derniers étant, bien sûr et par nature, uniquement guidés par l'esprit de lucre, la volonté de dégager de plantureux dividendes sur le dos des travailleurs.  [...]

Réduction CO2 à la vitesse supérieure ! - La Libre

Réduction CO2 à la vitesse supérieure ! - La Libre

Des responsables politiques européens ont déclaré en 1995 que l'efficacité énergétique des véhicules devait être améliorée de 35 pc dans les dix ans, pour atteindre une moyenne de 5L/100km (4.5L/100km pour les moteurs diesel) ou 120g CO 2 /km en 2005. La réalisation de cet objectif a déjà été reportée à deux reprises, d'abord jusqu'en 2010, puis jusqu'en 2012.   [...] - D'autres objectifs doivent être fixés, jusqu'en 2020 au moins, pour assurer la continuité du processus et donner suffisamment de temps aux entreprises et travailleurs pour s'adapter aux changements prévus.  [...] Par ailleurs, le marché mondial offre actuellement les meilleures opportunités pour les véhicules à faible consommation. Alors que les marchés matures sont déterminés par des choix de plus en plus raisonnables des consommateurs, et des contraintes réglementaires, et les marchés en croissance de Chine, de Russie ou d'Inde sont demandeurs de véhicules à faible consommation, pour des raisons économiques.   [...]

La formation des adultes : contrainte ou émancipation ? - La Libre

Les négociations du gouvernement fédéral évoquent également un renforcement des efforts d'apprentissage tout au long de la vie (2). Le message est limpide. Travailleurs, travailleuses, vous avez le droit et le devoir de vous former, cela tout au long de votre carrière.  [...] Le projet originel de l'éducation populaire s'inscrit dans une perspective de critique de la société et d'émancipation collective. Il s'inscrit dans une perspective de démocratie politique et économique. conquérir le pouvoir citoyen et s'assurer d'une répartition juste du pouvoir et de la richesse dans l'entreprise.  [...] d'abord, comme moyens de lutte contre les exclusions socioprofessionnelles des travailleurs sans emploi pour, enfin, produire un des éléments prétendument sécurisant de la carrière des travailleurs, voire un facteur de compétitivité dite qualitative des entreprises.  [...]

Notre fédéralisme doit être réformé - La Libre

Notre fédéralisme doit être réformé - La Libre

Si l'on se fixe comme objectifs la croissance économique et l'emploi dans l'ensemble du pays, le maintien d'un Etat fédéral se justifie par l'existence de nombreuses interdépendances entre les trois régions (flux de travailleurs, de biens et de services, entreprises multirégionales.  [...] 2-Le coût du vieillissement de la population nécessite que soit progressivement relevé l'âge effectif de fin de carrière, très bas en Belgique. A cet égard, les Régions et Communautés devraient prendre en charge une part croissante des pensions de leurs agents tout en mettant en oeuvre avec le fédéral une élévation progressive de l'âge auquel on accède effectivement à la retraite, tant dans le secteur public que privé.   [...] 3- Une partie importante des compétences en matière d'emploi et d'activation des chômeurs, et les budgets correspondants, devraient être transférés aux Régions, car les problèmes sont différents d'une Région à l'autre. Celles-ci devraient être responsabilisées (système de bonus-malus) avec évaluation par des institutions telles que le Conseil supérieur de l'emploi et le Conseil central de l'économie.   [...]

Un financement solidaire ? - La Libre

La Commission européenne a envoyé une mise en demeure au gouvernement belge sur plainte des représentants des assureurs commerciaux contre les activités des mutualités dans le domaine des assurances complémentaires en soins de santé. Le gouvernement belge doit répondre pour le 24 avril.   [...] La loi du 6 août 1990 sur les mutualités s'était d'ailleurs attelée à clarifier le rôle et le champ d'activités des mutualités.   [...] En cas de suppression du droit exclusif du fonds de gérer le régime de pension complémentaire pour tous les travailleurs d'un secteur déterminé, les entreprises employant un personnel jeune et en bonne santé exerçant des activités qui ne sont pas dangereuses, rechercheraient des conditions d'assurance plus avantageuses auprès d'assureurs privés.  [...]

L'impasse de la compétitivité - La Libre

L'impasse de la compétitivité - La Libre

Alors qu'historiquement les AIP étaient synonymes de progrès social pour les travailleurs, ils sont de plus en plus orientés vers l'amélioration de la compétitivité des entreprises.  [...] Il n'est donc pas correct de parler de la compétitivité des entreprises puisqu'en réalité ce ne sont pas les entreprises qui sont en compétition mais bien les travailleurs.  [...] Parler de modération salariale est aussi inapproprié. Comme si les augmentations salariales étaient exorbitantes et qu'il était nécessaire de limiter ces excès. Or, depuis environ 30 ans, la tendance lourde est l'augmentation toujours plus forte des revenus du capital (au détriment des rémunérations des travailleurs), et la crise financière, dite des subprimes, est déjà oubliée pour les actionnaires.  [...]